Seja Feliz, a escolha de como chegar lá é sua.

Uma imagem representa mais do que mil palavras, seja qual for a sua interpretação ou a forma.

Grande abraço a todos !!!

Scrum Gathering Regional - Rio 2014

Nos dias 4, 5 e 6 de Setembro de 2014, o Rio de Janeiro receberá pela primeira vez uma edição do Regional Scrum Gathering©.

Os Scrum Gatherings são eventos que contam com o suporte da Scrum Alliance e acontecem em várias partes do mundo. Chegou a vez do Rio de Janeiro! O Gathering será realizado noHotel Windsor Atlântica, na beira da praia de Copacabana, um dos cartões postais mais conhecidos do Rio de Janeiro.

Scrum Gathering Regional - Rio 2014

Porque as Pessoas Procrastinam ?

Porque as Pessoas Procrastinam ?

Pense bem antes de procrastinar.

Abraço a todos!!!

Frases famosas que vão te instigar a ir além

1. Quando você deseja o sucesso do mesmo modo que deseja respirar, então você será bem sucedido. – Eric Thomas;

2. Muitas pessoas falham na vida não porque miram muito alto e acabam errando, mas porque elas miram muito baixo e acertam. – Les Brown;

3. As pessoas dizem frequentemente que a motivação não dura. Bom, nem o banho, é por isso que o recomendamos diariamente. – Zig Ziglar;

4. A única coisa entre você e seu objetivo é a história que você sempre usa para não alcançá-lo. – Jordan Belfort;

5. Uma viagem de mil milhas começa com um único passo. –- Lao Tzu;

6. Se você só concordar em fazer o que é fácil, a vida será difícil, mas se você estiver disposto a fazer o que é difícil, a vida será fácil. – T. Harv Eker;

7. Quando cair, caia de costas; porque se você consegue olhar para cima, então pode se levantar. – Les Brown;

8. A aprendizagem não é uma brincadeira de criança; não podemos aprender sem dor. – Aristóteles;

9. Para ter sucesso, seu desejo de sucesso deve ser maior que o medo de falhar. – Bill Cosby;

10. O medo da morte decorre do medo da vida. Um homem que vive plenamente está preparado para morrer a qualquer momento. – Mark Twain;

11. "Lute e lute novamente até que os cordeiros virem leões. – Robin Hood, 2010;

12. Sucesso não é decisivo, fracasso não é fatal: é a coragem para continuar que conta. – Winston Churchil;

13. Se você tem um sonho, não fique apenas sentado. Reúna coragem para acreditar que pode ter sucesso e não deixe pedra sobre pedra até torná-lo realidade. – Roopleen;

14. Há apenas duas maneiras de viver sua vida. Uma é acreditar que nada é um milagre. A outra é acreditar que todas as coisas são um milagre. – Albert Einstein;

15. Dois homens olham através das mesmas barras: um vê o barro e o outro as estrelas. – Frederick Langbridge;

16. Eu não falhei 10 mil vezes. Apenas encontrei 10 mil formas que não funcionam. – Thomas Edison;

17. Contos de fadas são mais que verdadeiros; não porque nos dizem que dragões existem, mas porque eles nos ensinam que dragões podem ser derrotados. – Neil Gaiman;

18. Nunca é tarde demais para ser o que você poderia ter sido. – George Eliot;

19. Faço o que pode, com o que tem, onde estiver. – Theodore Roosevelt;

20. A vida não tem limitações, exceto as que você impõe. – Les Brown.

Abraço a todos.

Programação das Palestras da III Jornada AESPI / FAPI

As Palestras da III Jornada AESPI / FAPI serão nas áreas de Computação, Comunicação Social, Direito, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Serviço Social, Administração, Ciências Contábeis serão realizadas de 20 à 22 de Maio de 2014.

Falarei um pouco sobre Métodos Ágeis para o desenvolvimento de Software no evento no dia 22/05/2014.

http://www.jornadaaespifapi.com.br/

Entenda como fazer a gerência de um projeto - PMSTORY

Qual o perfil adequado Chefe ou Líder ?

Você acredita que se enquadra ou trabalha para algum destes perfis ?
O perfil do chefe é adequado para alguma situação ?

É nítido que nos dias atuais a inclusão do perfil de liderança no mundo corporativo é cada vez mais necessário e a busca incansável por profissionais que ultrapassam as suas características técnicas aliadas as capacidades de liderança são o desejo de gestores e RH's das empresas.

Cada vez mais deixa-se de lado o modelo tradicional de guiar uma equipe, organização ou um grupo de pessoas, seja por influências de leis, normas, regras que regulamentam comportamentos no trabalho, por renovação das estratégias das empresas, por mudança cultural das pessoas dentre outros aspectos.

A liderança é uma habilidade que pode ser adquirida, há quem diga que o verdadeiro líder já nasce com esta característica. As habilidades de cada um podem ser moldadas, lapidadas e não pense que é uma tarefa fácil, mesmo para aqueles que já exercem naturalmente este papel.

E então você quer se tornar ou trabalhar com chefes ou líderes ?
Fica a reflexão.

Abraço a todos !!!